10月18日，在出版社党总支书记杨光辉、社长谢清溪带领下，出版社中层换届后的20多位新一届部门正职前往山东济南著名的出版民企世纪金榜集团开展调研交流。

在上午的交流座谈会上，世纪金榜集团董事长张泉代表世纪金榜集团全体员工对出版社一行的到来表示欢迎，回顾了双方合作历程，介绍了世纪金榜近年来的发展情况。他表示，出版社如约而来，如期而至，希望今后频繁互动，相互学习，不断磨合，扎实合作，坚信合作发展的前景会更加美好。

杨光辉介绍了河南大学出版社近年来的发展成果，他对24年来一步步发展壮大起来的世纪金榜集团所拥有的教育情怀、文化担当以及取得的成效感到敬佩，对集团的出版管理机制建设、制度执行以及非公党建工作表示认可，对未来合作充满期待，希望通过此次交流，能够加强世纪金榜集团与河南大学出版社在产品研发、营销渠道建设、数字出版等方面深度合作，携手推进双方良性发展，助力出版业高质量发展。

谢清溪强调，此次调研目的是学习世纪金榜集团的发展经验，分析总结这个民营书业的排头兵、头部企业有着怎样特有的发展密码。他认为，一是拥有创新的经营理念。“君子求义，利在其中”的发展理念，是对实现社会效益与经济效益相统一的创新阐释。二是拥有科学的制度建设和执行力。做到了从制度制订、执行、检查、奖惩全流程管理。三是拥有特色的、有温度的企业文化。企业文化建设一个现代化企业可持续、高质量发展的重要建设内容，世纪金榜集团的很多做法值得学习借鉴。四是拥有高水平、一流的研发团队。研发是企业发展的核心竞争力，是高质量发展的根本保障。世纪金榜研发团队遍布全国各地，为企业发展奠定了坚实基础。五是拥有高水平、高质量的编校队伍，严守图书质量生命线，严格执行“七审七校+全流程质检”制度。 

座谈会上，双方围绕图书质量、企业运营以及营销建设的升级管理为主题进行了详尽探讨交流。世纪金榜集团董事长助理、高级总监王赵甜从狠抓制度建设和文化建设“两个建设”介绍了集团企业运营管理举措；副总裁兼研发副总经理王云峰从聚焦新变革、融合全媒体等方面介绍了集团产品质量建设举措；副总裁兼营销副总经理吴海燕从金榜文化、营销理念、营销渠道、营销管理等方面介绍了集团产品营销建设举措。

下午，与会人员围绕管理、产品、行政以及营销等环节进行了分组交流。各分会场就制度建设、文化建设、图书质量管理措施、产品研发和营销建设举措等方面进行了深入探讨，分享了双方工作经验，深化了思想共识，加深了双方项目合作，取得了预期效果。

调研交流期间，出版社一行还参观了世纪金榜大厦，观看了世纪金榜企业专题片，详细了解了世纪金榜发展历程，实地到编辑部、校对部、产品部、录排室、数字出版部等业务部门进行了观摩学习，重点了解了世纪金榜“七审七校”+质检全流程执行过程及各项制度建设管理情况。

活动结束后，出版社各部门中层干部纷纷表示，要以此次调研活动为契机，互学互鉴、深化交流，在制度建设、高效管理、图书质量、产品研发、营销建设以及数字化转型升级方面下功夫，为出版社高质量发展贡献力量。